VASTUULLISUUS

Maailma ympärillämme muuttuu vauhdilla - ilmasto, lainsäädäntö kuin kuluttajien asenteet ja vaatimukset muuttuvat yhä kiristyvällä tahdilla. Neomorella näemme kestävän liiketoiminnan sekä velvollisuutena että mahdollisuutena. Seuraamme liiketoimintamme yhteiskunnallisia ja ympäristöllisiä vaikutuksia ja pyrimme minimoimaan toimintamme negatiiviset vaikutukset.

Tunnistamme myös asiakkaidemme tarpeen kestävien liiketoimintavaatimusten täyttämisessä ja haluamme auttaa rakentamaan SAP-ratkaisuja, jotka parhaiten vastaavat kunkin asiakkaamme vastuullisuushaasteisiin ja -tarpeisiin. ESG-raportointi, kiertotalouden ja sosiaalisen vastuun ratkaisut, vastuulliset hankinnat ja CSRD-raportointivelvollisuuksien täyttäminen ovat näistä muutamia esimerkkejä.

VASTUULLISUUSTYÖMME PAINOPISTEET

 

Haluamme edistää tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työelämässä ja tunnistamme ilmastonmuutoksen hidastamisen kriittisyyden. Ilmastonmuutos ja vastuullinen toiminta koskettavat meitä kaikkia - myös työelämässä. Yritykset ja organisaatiot voivat omilla valinnoillaan edistää kestävää kehitystä, vähentää ympäristövaikutuksia ja luoda oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa ja työelämää. Vastuullisuusmatkamme on alkutaipaleillaan, mutta olemme innoissamme ja sitoutuneita siitä suunnasta, johon olemme menossa.

Olemme asettaneet vuodelle 2025 liiketoiminnallemme vastuullisuustavoitteita ja sitoneet tavoitteet YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG). Tavoitteet, joita koemme voivamme parhaiten omalla toiminnallamme edistää ovat sukupuolten tasa-arvo, eriarvoisuuden vähentäminen, vastuullinen kulutus ja ilmastoteot.

 

LUE LISÄÄ YK:N KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAVOITTEISTA TÄÄLTÄ

 

E_WEB_05E_WEB_10E_WEB_12E_WEB_13

 

SOSIAALINEN VASTUULLISUUS

Neomoren kestävän kehityksen työn ytimessä ovat ihmisemme. Työntekijöidemme hyvinvointi, viihtyvyys, tasa-arvoinen kohtelu ja sitoutuminen ovat meille ensisijaisen tärkeitä. Keskeisenä pyrkimyksenämme on luoda ja ylläpitää työkulttuuria, jonka pohjautuu ystävällisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, avoimuuteen ja matalaan hierarkiaan.

Työntekijämme tulevat monista eri taustoista ja puhuvat useita eri äidinkieliä. Kansainvälisten osaajiemme integraatio on meille tärkeää, ja haluamme, että jokainen tuntee itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi Neomorella. Järjestämme suomen kielen kerhon ei-suomea puhuville kollegoillemme ja autamme heitä tutustumaan suomalaiseen kulttuuriin, yhteiskuntaan ja kieleen. Lisäksi juhlimme työpaikalla eri kulttuurien juhlapäiviä ja kannustamme ihmisiä ilmaisemaan omaa yksilöllisyyttään. Järjestämme muutenkin yhteistä mukavaa tekemistä kuten leffailtoja ja ulkoilutoimintaa!

Perehdytysprosessissamme otamme huomioon ihmisten erilaiset tarpeet ja taustat. Osana perehdytystä järjestämme monimuotoisuus- ja tasa-arvo-, vastuullisuus- sekä turvallisuuskoulutuksia, ja pidämme osaamisen ajan tasalla käymällä nämä koulutukset kerran vuodessa.

Screenshot 2025-04-08 130840
Screenshot 2025-04-08 131241

KESTÄVÄ LIIKETOIMINTA

Olemme sitoutuneet edistämään kiertotalouteen, resurssitehokkuuteen, yhteiskuntavastuuseen ja vastuullisuusvaatimusten täyttämiseen keskittyviä SAP-ratkaisujen tarjontaa asiakkaillemme. SAP:n vastuullisuusratkaisut mahdollistavat kokonaisvaltaisen ohjauksen, raportoinnin, analytiikan ja suorituskyvyn hallinnan kaikille ESG-ulottuvuuksille.

Omaa sekä alihankkijoidemme toimintaa ohjaa Neomoren Code of Conduct eli eettiset periaatteemme. Kunnioitamme kaikessa toiminnassamme kansainvälisiä ihmisoikeuksia, vaalimme yhdistymisvapautta, kitkemme eriarvoisuutta ja toimimme kaikkia korruption muotoja vastaan.

Kannustamme niin sisäisiä kuin ulkoisiakin sidosryhmiämme raportoimaan kaikenlaiset eettiset, moraaliset tai lainsäädännölliset rikkomukset tai niiden epäilyt Whistleblow-kanavaamme.

PLANEETTA

Toimintamme luonteesta johtuen ovat ympäristövaikutuksemme maltilliset. Suosimme työ- ja liikematkaliikkumisessa julkisia kulkumuotoja, tarjoamme henkilöstöllemme pyöräedun ja toimistotilojemme käyttämä sähkö ja lämmitys ovat peräisin hiilivapaista lähteistä. Toimistoillamme on hyvät kierrätysmahdollisuudet sekä ohjeistukset kierrätykseen.

Olemme laskeneet ensimmäistä kertaa toiminnassamme vuoden 2024 aikana syntyneet hiilidioksidipäästöt sekä ryhtyneet etsimään keinoja vähentää näitä. Lisäksi etsimme muita tapoja myötävaikuttaa ympäristöömme positiivisesti.

Screenshot 2025-04-08 131543

OTA YHTEYTTÄ JA KESKUSTELLAAN LISÄÄ

image

LUE LISÄÄ PALVELUISTAMME